هدیه ی سازمانی ابزاری برای برقراری ارتباط و افزایش اعتماد بین کارمندان یا مشتریان با سازمان می باشد. اگر شما هم علاقمند هستید در خصوص هدیه ی سازمانی ، ویژگی های آن و بهترین نوع هدیه ی سازمانی اطلاعات بیشتری کسب کنید؛ دعوت می کنیم در ادامه با گوگرین همراه باشید.
هدیه ی سازمانی چیست ؟
در علم مدیریت منابع انسانی توجه به کارکنان و استفاده از روش های برای افزایش انگیزه ی کاری آنها از اهمیت ویژه ای برخوردار است. یکی از راه های افزایش تعهد سازمانی تقدیر از کارکنان در مناسبت های مختلف و یا حتی بدون مناسبت است. این تقدیر می تواند به شکل های مختلف مانند تقدیم یک کالا به صورت هدیه و یا دعوت به یک رستوران برای صرف یک شام به یادماندنی باشد، که انتخاب نوع هدیه به سلیقه و بودجه ی سازمان بستگی دارد.
گاهی اوقات نیز هدیه ی سازمانی به مشتریان و پیمانکاران خارج از سازمان بابت حمایت و خرید کالا و خدمات سازمان تقدیم می شود تا باعث افزایش اعتماد و بهبود روابط آنها و در نتیجه باعث نگهداشت مشتریان ثابت سازمان شود.
ویژگی های هدیه ی سازمانی
یک هدیه ی سازمانی مناسب باید دارای ویژگی های زیر باشد:
1-کیفیت بالایی داشته باشد.
هدایای هر چند کوچک اگر کیفیت بالایی داشته باشند؛ افراد می توانند به مدت طولانی از آنها استفاده کنند و در هر بار استفاده سازمان شما و ارزشی که برای ایشان قائل شده اید را به یاد آورند.
2- متناسب با بودجه سازمان باشد.
هدیه ی سازمانی نباید خیلی گران قیمت باشد. زیرا در این صورت سازمان را دچار مشکل مالی کرده و تکرار این چنین ژست هایی را دشوار تر می کند.
3- برای دریافت کننده کاربردی باشد.
هدایایی که بتوان به طور روزانه از آنها استفاده کرد برای دریافت کنندگان جذابیت بیشتری دارد.
4-امکان حک لوگو و برند سازمان بر روی آن وجود داشته باشد.
هدایایی که امکان برندینگ شدن داشته باشند باعث تقویت نام و برند سازمان می شوند.
چند نکته مهم برای خرید هدیه سازمانی
توجه به نکات زیر در انتخاب درست هدیه و رسیدن به اهداف سازمانی موثر است:
- هدیه ای را انتخاب میکنید بهتر است متناسب با سلیقه ی اکثر کارکنان باشد.
- هدیه ای که انتخاب می کنید باید با کیفیت و کاربردی باشد.
- هدیه خاص و جدید که کارکنان قبلا نمونه ی آن را در جایی ندیده اند؛ برایشان بسیار جذاب است.
بهترین هدیه ی سازمانی چیست ؟
اکثر سازمان ها معمولا از هدایایی مثل شکلات و خوردنی ها، نوشیدنی ها و دمنوش ها ، لباس ، لوازم تحریر و خودکار ، تقویم ، سر رسید، دفتر ، ساعت دیواری ، لیوان و ماگ و… به عنوان هدیه استفاده می کنند در این بین هدایایی که بتوان نام و لگوی سازمان را بر روی آنها حک کرد ؛ بیشتر توسط مدیران سازمان ها استقبال می شود.
چنین موردی علاوه بر اینکه هدیه ای ارزشمند برای پذیرنده است، میتواند در گسترش شناسانده شدن برند سازمان و همینطور اهمیتی که سازمان به کارکنان خود دارد نمایان شود.
گوگرین به عنوان مجموعه ای بزرگ که در جهت تولید محصولات سبز به همراه امکان حک اسم و لوگو فعالیت دارد، هدایای زیر را به شما پیشنهاد میکند :
- – فلاسک 1 لیتری با لوگوی سازمان
- – مسواک و جای مسواک با لوگوی سازمان
- – لوازم بهداشتی همچون دسته تیغ ، سوهان ناخن ، شانه شخصی و … با لوگوی سازمان
- و …
فلاسک با برند و لوگوی سازمان :
گوگرین فلاسک هایی با بدنه ای از جنس بامبو طراحی و تولید کرده است که گزینه ای بسیار مناسب برای هدیه ی سازمانی است.
قسمت داخلی فلاسک ها از استیل ضد زنگ می باشد و توان نگهداری اب گرم تا 6 ساعت و اب خنک تا 24 ساعت را دارا می باشد.
مسواک با لوگوی سازمان :
مسواک های عرضه شده توسط گوگرین همگی از چوب بامبو تولید شده اند و کیفیت بسیار بالایی دارند. میتوانید بسته های مخصوص بهداشتی و شخصی را با نام شرکت و نام برند خود تهیه کنید و به کارکنان شرکت خود هدیه دهید.
علاوه بر مسواک از جمله لوازم شخصی می توان به سوهان ناخن ، دسته تیغ خودتراش، شانه و … اشاره کرد.
حک اسم روی هدیه به چه صورتی انجام میشود ؟
حک اسم روش های مختلفی دارد ، برای مثال در تقویم ها ، لباس ها و ماگ ها با استفاده از دستگاه های چاپ این حک انجام میشود. اما گوگرین دستگاه های مخصوص لیزری دارد که به صورت کامل و با استفاده از لیزر امکان حک اسم ، لوگو و هر نوشته را فراهم کرده است.
نتیجه گیری :
انتخاب هدیه ی مناسب علاوه بر اینکه نشان دهنده ی ارزش سازمان برای کارکنان خود است، نشان دهنده ی پرستیژ مدیریت سازمان نیز می باشد. از این رو در انتخاب هدیه توجه خاصی داشته باشید و بهترین هدیه را متناسب با استراتژی های سازمانی، در کنار ارج نهادن به کارکنان خود تهیه کنید.